Carian mengenai topik tenaga kerja mahir

Bukan lagi sebagai pilihan kedua, sejauh mana TVET meningkatkan produktiviti dan tenaga kerja mahir, relevan kepada keperluan industri dan menjanjikan pendapatan yang lumayan? Dialog Anak Muda 8.30 malam ini.

Pengilang optimis berhati-hati berhubung pertumbuhan perolehan tahun ini dengan 56 peratus responden dalam tinjauan separuh tahunan FMM menjangkakan pertumbuhan.

Malaysia berdepan cabaran besar dalam mengadaptasi teknologi AI dan digital dalam sektor kesihatan awam akibat kekurangan tenaga kerja mahir. Dengan lebih 8,000 kekosongan jururawat dan ribuan jawatan doktor belum diisi, pakar menegaskan keutamaan kini adalah memastikan tenaga kerja mencukupi bagi mengoptimumkan sistem kesihatan digital negara.

Permintaan tinggi terhadap tenaga kerja mahir menjadikan graduan TVET pilihan utama majikan.

Yang di-Pertua Negeri Sarawak Tun Wan Junaidi Tuanku Jaafar berkata Sarawak memerlukan ramai tenaga mahir, untuk mencapai visi menjadi wilayah maju menjelang tahun 2030.

Malaysia menghadapi kekurangan tenaga kerja berkemahiran tinggi akibat ketiadaan perancangan jangka panjang yang sistematik. Seorang pakar mencadangkan penggunaan portal analisis data besar dan perancangan awal untuk memastikan keperluan tenaga kerja mahir dapat dipenuhi, khususnya dalam sektor kritikal seperti keselamatan siber dan semikonduktor.

Sinar Di Sebalik Tirai Besi bermatlamat matlamat melahirkan tenaga kerja mahir dalam bidang pengurusan sisa pepejal dan pembersihan awam.

Menerusi penganjuran EMAX dan PMAX juga menyasarkan untuk mendapatkan lebih banyak kerjasama dimasa hadapan dalam usaha melahirkan lebih ramai tenaga kerja mahir sesuai dengan keperluan industri.

Timbalan Perdana Menteri Datuk Seri Ahmad Zahid Hamidi berkata pemegang sijil dan diploma yang dikeluarkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) layak memasuki sektor perkhidmatan awam.

Penggunaan AI dijangka dapat memupuk tenaga kerja mahir dan merangsang penciptaan pekerjaan dalam sektor teknologi tinggi.

Penekanan kepada tenaga kerja mahir dan mempromosikan inovasi juga menjadi antara faktor untuk memperkukuh sektor logistik.

Perkara itu bukan sahaja menidakkan peluang rakyat tempatan, bahkan merugikan negara yang telah melakukan pelaburan tinggi melalui institusi pengajian tinggi tempatan.

Ia bagi melahirkan lebih ramai tenaga kerja mahir yang mendapat pendedahan langsung daripada pihak industri.

Menteri Sumber Manusia, V Sivakumar percaya pembangunan modal insan di negara ini boleh terus dipacu menerusi kerjasama pelbagai pihak.

Kurangnya penglibatan golongan muda dalam mengisi tenaga kerja mahir adalah salah satu kelompangan yang perlu dilihat secara serius.